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液压工程师(1名)

工作地点:南京/浦口经济开发区

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1、负责液压系统设计工作,包括液压系统方案制定、液压元件选型和匹配等;
2、负责液压系统原理图、主要液压元件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘图。;
3.负责新产品液压系统设计和改进、优化现有系列产品液压系统。
4.负责现场技术指导及跟踪调试,并编写相关技术文件。

1.液压与气动技术,机械设计制造与自动化,机电一体化等相关专业本科以上学历,3年以上流体设计经验。
2.两年以上液压系统设计经验,能够独立完成液压系统原理设计者优先;
3.熟练使用autoCAD,solidworks等设计制图软件
4.具备较强的沟通、协调、组织能力,较强的发现、分析、解决问题能力。

电气工程师(1名)

工作地点:南京/浦口经济开发区

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1、方案设计,根据设备技术要求,与机械工程师一起完成设备研发方案;
2、选型及物料清单生成,负责电气部件的选型、制作电气采购清单,配合机械完成最终BOM清单;
3、图纸绘制,根据设备最终方案,绘制设备电气原理图、接线图及控制流程图;
4、PLC应用程序的开发、调试;
5、资料及程序归档, 有关电气、图文资料的收集、整理、归档。

1、自控、机电一体化,大专及以上学历。3年以上非标自动化电气设计经验,熟悉西门子、三菱、禾川PLC;
2、熟悉常用电气元件、传感器的性能参数及选型;
3、能独立完成设备电气控制系统的电路设计,熟悉PLC、变频器与伺服控制系统、人机界面的应用调试;
4、熟练使用CAD、EPLAN等设计软件;
5、具备较好的沟通、理解、表达、逻辑能力、学习能力和执行力,能适应出差。

销售总监(1名)

工作地点:南京/浦口经济开发区

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1、 根据公司战略方案,制定年度销售目标;
2、 制定并组织实施公司年度、季度、月度销售计划及预算,保证销售工作有序进行;
3、 拟订并实施各项管理制度及销售激励措施,规范销售行为,对其过程进行监督管理,进一步打造营销团队;
4、 了解行业相关政策信息,分析目标市场。定期向公司提供市场分析及预测报告,提高企业在行业中的影响力,开拓新客户及在现有客户群中开发新产品;
5、 深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据
6、 组建或扩建销售团队,管理销售团队;
7、 协助总经理完成其他经营目标、交办的其他工作任务;

1、 年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、营销管理及相关专业;
2、 5年以上大、中型设备、制造业同类岗位经验,带过销售团队;
3、 具备一定的人力资源管理知识,有较强的组织、计划、沟通、协调能力,较强的建立客户关系技巧;
4、擅长成本控制,善于分析问题和数据,有效瞻性思维;
5、有B端、G端销售经验,有潜在客户资源者优先考虑。

研发产品经理(1名)

工作地点:南京/浦口经济开发区

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1、制定新产品研发战略及年度研发计划;
2、新产品研发及相关技术标准的制定;
3、追踪新技术发展方向,研究行业发展方向、行业新技术开发与引入;
4、对现有产品进行维护、改良和技术更新,不断提升产品性能,解决现有产品生产和销售过程中出现的各种技术问题;
5、主持研发团队(软件//电气/结构等专业)管理工作;
6、打造高效技术团队,构造团队文化与分享机制;
7、完成公司领导交办的其他工作。

1、年龄35-45岁,理工科及以上学历,机械、机电类相关专业;
2、具有5年以上机械、机电类行业经验,3年以上技术团队管理经验;
3、抗压能力强,自主学习能力强,目标驱动者而非任务驱动者;
4、具有优秀的创新能力、规划能力、决策能力和执行能力,良好的团队合作与组织能力;
5、具有高度的责任感和敬业精神 。

区域销售(全国若干)

工作地点:南京/浦口经济开发区

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1、负责公司产品在当地市场的销售及推广。
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、2年以上B端销售工作经验,有仪器仪表、中大型设备销售经验。
2、35岁以内,大专及以上学历。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
4、有较强的事业心,有团队协作精神,善于挑战。